2010年浙江省电力公司20大新闻

发布日期: 2011-01-04 信息来源: 浙江电力报

  抖擞精神,我们迈入努力夯实基础、再上台阶的新一年。回望刚刚过去的一年,省电力公司坚持以科学发展观统领全局,深化“两个转变”,加强“三个建设”,全面完成“十一五”电网建设任务,各项工作取得新成绩,为促进浙江经济平稳较快发展提供了坚实的电力保障。在征求各方意见的基础上,本报选出2010年浙江省电力公司20大新闻,与广大读者共同回顾这段不平凡的历程,激励我们在新的征途中作出新的贡献。

快速修复受损电网  全力保障电力供应
赵洪祝充分肯定应对雨雪冰冻保供电工作

  2月14日大年初一,省委书记赵洪祝来到省电力公司,看望慰问节日期间坚守岗位的干部员工,了解雨雪天电力供应情况,充分肯定省电力公司积极应对雨雪冰冻保供电工作。
  12月15日,我省大部分地区出现雨雪冰冻天气,导致部分电力设施受损,进入预警状态的省电力公司立即启动应急响应,快速修复受损电网,保障城乡居民用电。省委书记赵洪祝作出批示,对省电力公司应对雨雪冰冻天气积极有效的应急和抢修工作予以充分肯定和鼓励。

国家电网公司调整浙江省电力公司领导班子
李卫东任浙江省电力公司总经理、党组副书记

  11月25日,省电力公司召开干部任免宣布大会,宣布了国家电网公司党组关于浙江省电力公司领导班子调整的决定:国家电网公司经研究并征得浙江省委同意,决定李卫东任浙江省电力公司总经理、党组成员、副书记。
  李卫东在会上表示,将以更加饱满的激情投入到新的工作岗位,团结和带领广大干部员工,全面落实科学发展观,深入推进“两个转变”,积极实践“三集五大”,大力加强“三个建设”,不辜负国家电网公司党组和浙江省委、省政府的期望。

结合中心工作  学习先进典型
深入开展创先争优活动

  11月,省电力公司党组认真贯彻落实中央关于深入开展创先争优活动的各项要求,作出2010年创先争优6项公开承诺。
  公司创先争优活动紧密结合企业中心工作,着力“三建三提”,开展了“百名政工师进班组”、“万名共产党员网上学”等活动,共有1100多个基层党组织、近2万名党员积极投身创先争优活动,实践“五好”、“五带头”公开承诺,充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。在认真开展向吕清森学习的基础上,号召广大干部员工向身边的先进模范人物和优秀团队学习,创先争优活动不断引向深入,“三个建设”得到加强。

圆满完成世博保电任务
获国家电网公司世博电力保障工作先进单位称号

  10月31日,随着上海世博会落下帷幕,省电力公司圆满完成上海世博会保电支援任务,并获得国家电网公司世博电力保障工作先进单位称号。
  省电力公司高度重视世博保电工作,调集近千名员工,组建了7支世博保电队伍,负责上海境内和浙江境内的一级保电时段重要输变电设施的特巡和防护工作。世博保电期间,累计完成26000余人次的涉及世博保电的重要输变电设施特巡工作,完成世博会主题论坛及本地其他重大活动保电任务950余次,出动应急发电车453台次。此外,在青年员工中选拔12名志愿者参加世博会国家电网馆运营服务工作。

加快转变公司发展方式
人财物集约化管理不断推进

  11月26日,省电力公司财务集约化体系建设通过国家电网公司验收。
  2010年,公司进一步加强人财物集约化管理,推进公司发展方式的转变。在人力资源方面,着力完善人力资源管控体系,推进组织机构调整和劳动生产方式变革,规范劳动用工和收入分配管理;在财务方面,财务资源的集约化水平、财务与业务的协同运作能力得到提升,基本建成集中、统一、精益、高效的财务集约化管理体系;在物资方面,建立了物资集中管理组织体系和三级物流配送网络,扩大了集中招标采购范围和类别,加强物流配送仓储建设,建成国家电网公司首个五星级应急物资储备仓库。

全面开展供电服务提升工程
实施品牌引领战略提升企业软实力

  4月15日,省电力公司启动“塑文化、强队伍、铸品质”供电服务提升工程。公司通过实施“国家电网”品牌引领战略提升企业软实力,打造特色服务品牌,传播优秀企业文化。目前,杭州电力“阿斌”电力服务品牌、宁波电力“小草”服务品牌分别向全市推广。
  2010年,公司认真开展品牌传播年活动,进一步加强品牌传播、推广和维护工作,“国家电网”品牌在浙江的认可度和美誉度得到提升,品牌价值进一步彰显。提前完成了“国家电网”品牌标识标准化建设工作,于12月24日顺利通过国家电网公司的检查验收。

负荷屡创新高  应对科学有效
浙江电网安全平稳迎峰度夏

  7月2日至8月2日,浙江电网统调负荷屡创历史新高,从3882.6万千瓦攀升至4204.4万千瓦。
  入夏以后,面临严峻的供用电形势,省电力公司加强应对,科学安排电网和机组运行方式,启动实施有序用电方案,积极争取兄弟省市电力支持,全力缓解用电缺口。同时,认真做好电网防台抗汛各项工作,落实各项应急措施,加强各种优质服务,努力满足全社会电力需求,确保了迎峰度夏期间电网安全稳定运行和可靠供电。

诚信履责 共建和谐
连续三届被评为浙江省最具社会责任感企业

  11月30日,浙江日报以专版形式展示了浙江省电力公司认真履行社会责任的形象,至此公司已连续三届被评为浙江省最具社会责任感企业。
  作为关系浙江能源安全和国民经济命脉的国有重点骨干企业,省电力公司认真履行社会责任,为浙江经济社会发展和人民生活提供优质可靠的电力保障。在建设坚强智能电网、加强优质服务、推进节能减排等工作的同时,公司坚持依法诚信经营,大力支持社会公益事业,积极为构建社会主义和谐社会贡献力量。

首批通过国家电网信息系统实用化评价验收
信息化支撑作用显著

  7月19日,省电力公司ERP升级项目实现上线运行,人财物集约化全覆盖项目顺利推进。12月22日,省电力公司成为首批通过国家电网信息系统实用化评价验收的单位,标志着公司信息系统实用化水平迈上新台阶。
  公司认真贯彻国家电网SG186工程的各项部署,建立机构、资金、责任、人员保障体系,在财务、营销、安全生产、人力资源、项目、物资、协同办公和综合管理等方面实现了信息化应用覆盖率、单轨运行率双100%,信息化工作继续走在国家电网公司系统前列。

优化社会用电 推广清洁能源
节能减排工作获省政府表彰

  4月13日,在全省节能降耗工作会议上,省电力公司被授予“浙江省2009年度节能工作先进单位”称号,并作经验介绍。
  公司认真落实国家节能减排政策,通过科学调度电力电量、积极配合政府部门做好有序用电工作、提供优化用电服务等举措,大力推进节能减排工作。公司加强对老旧输变电设备的改造,降低电网损耗,推动节能项目的示范和应用,配合做好可再生及新能源推广应用,建设太阳能屋顶光伏并网电站,为实现我省“十一五”节能减排目标作出了积极贡献。

建成首座电动汽车全功能充换电站
电动汽车充换电设施建设运营国内领先

  6月30日,我省首座电动汽车全功能大型充换电站在杭州正式启用,这也是国家电网公司系统第一座可面向社会商业化运营的全功能电动汽车充换电站。
  省电力公司积极贯彻落实国家电网公司推动电动汽车产业发展的战略决策,争取地方政府支持,分别与省内11个地市政府签署框架合作协议,共同推进电动汽车充换电设施建设。在杭州、宁波、金华等地建成了14座充换电站、500个充电桩,积极探索电动汽车充换电设施的商业化运营模式。

建成国内首座500千伏智能变电站
智能电网建设取得新进展

  11月24日,500千伏芝堰(兰溪)变智能化改造工程通过竣工验收,标志着国内首座500千伏智能变电站投入运行,省电力公司智能电网建设取得新的进展。
  作为国家电网公司智能电网建设的试点单位,公司承担着20个智能电网试点项目建设任务,建立了完备的省市县三级智能电网工作体系。500千伏芝堰变智能化改造、输变电设备状态监测系统建设、杭州配电自动化试点工程等重点项目在智能电网建设中实现率先突破。改造后的芝堰变成为国内首座信息化、自动化、互动化程度最高的500千伏智能化变电站。

220千伏舟山与大陆联网工程投运
工程建设创造多项中国乃至世界之最

  7月1日,随着220千伏昌洲变电站带电启动成功,220千伏舟山与大陆联网工程正式投运,舟山电网由此实现了从110千伏电压等级向220千伏电压等级的历史性跨越。
  该工程创造了中国乃至世界电网建设史上的多项纪录:两基跨越塔高370米、重5999吨,为世界第一;大跨越耐张段长6215米,为世界之最;最大档距2756米,为亚洲第一。同等规模跨越采用国产导线属国内首次,特大跨越自主设计、自主加工、自主施工为国内首次,输电线路跨越塔主柱材料采用钢管混凝土技术也是国内首次。

服务全省中心镇布局规划
大力推进中心镇电网建设

  1月21日,由省电力公司编制的《浙江省中心镇电网建设与改造技术导则》发布,我省中心镇电网建设与改造开始提速。
  2010年,公司根据省委、省政府统筹城乡发展,加快推进中心镇培育工程的要求,大力推进中心镇电网建设。公司根据四类中心镇的用电特点,从供电可靠性、网架结构、设备选型、抗灾能力等多个方面进行差别设计,以集约有效的方式满足中心镇电力供应的需求。至今已完成120个中心镇电网规划,实施695项中心镇电网建设和改造工程,全省200个中心镇中已有165个实现了110千伏变电站落点。

变革组织架构 重组业务流程
积极探索“五大”体系建设

  5月11日,杭州电网调度控制中心举行启用揭牌仪式,浙江首个“调控一体”运行管理模式在杭州电网开始应用。
  2010年,省电力公司按照变革组织架构、创新管理方式、优化业务流程的总体要求,对公司规划、建设、运行、检修、营销五大业务工作流程进行梳理、整合,探索集中统一、权责明晰、高度协同的组织架构和规范、高效、顺畅的运行机制,推动了企业管理由条块分割向协同统一、分散粗放向集中精益的转变。

深化“三化三有”惩防体系建设
党风廉政建设扎实推进

  11月26日,国家电网公司党风廉政建设责任制检查考核组来浙进行考核测评,对省电力公司2010年度党风廉政建设执行情况给予充分肯定。
  2010年,公司全面完成党风廉政建设和反腐败工作4项年度目标任务。公司认真落实党风廉政建设责任制,深化“三化三有”惩防体系建设,滚动修订2010版《惩防体系大纲》;加强反腐倡廉教育和廉洁文化建设,认真开展廉政风险点、危险源自查自纠工作,被省委、省政府确定为廉政文化“进企业”示范点;委托第三方机构实施客户满意度评价,促进提升优质服务和行风建设水平;坚持依法从严治企,深入开展工程建设领域突出问题专项治理、“三指定”专项治理和“小金库”自查自纠等工作。

评选表彰公司首届百名劳动模范
公司系统7名员工获全国劳动模范称号

  4月29日,省电力公司举行表彰大会,为公司首届百名劳动模范称号获得者颁奖。受表彰的百名劳动模范是公司广大干部职工的杰出代表,他们是各个领域的专家、能手、标兵、骨干,在平凡的岗位上创造了不平凡的业绩,为公司发展作出重要贡献。
  此外,2010年省电力公司共有7名员工荣获全国劳模称号,获奖人数为历年之最,成为国家电网公司系统当年获得全国劳模称号人数最多的单位之一。

全面加强县供电企业管理
提高运作效率和管理水平

  8月25日,省电力公司召开专题工作会议,研究部署进一步提高县供电企业综合计划编制和管理水平。
  2010年,公司不断完善“三角六向”管理架构,优化管理流程,全面加强县供电企业管理,进一步提高县供电企业集约化、扁平化和专业化管理水平。
  公司强化本部对县供电企业的专业化管理和人财物管控,提高公司运作效率和管理水平;完成县供电企业的机构编制调整,实现组织架构的上下统一;稳步推进县级供电企业定员达标,农电混岗问题得到清理;加强班组建设,夯实县供电企业管理基础。

业务培训 技能比武 岗位建功
积极开展“三位一体”综合竞赛活动

  7月30日,省电力公司2010年配电线路技术技能竞赛在湖州落幕,竞赛展示了全省配电线路技术技能的良好水平。
  2010年,公司以“强素质、保安全、促发展”为主题,积极开展“业务培训、技能比武、岗位建功”三位一体综合竞赛活动,在生产、营销、基建等三个系统共7个专业中开展竞赛活动,参加人数达万余人次。公司举办的世博保供电等5项劳动竞赛、信息技术等4项调考和配电线路等7项竞赛,以竞赛带动全员培训,增强岗位练兵氛围,进一步提升了员工业务技能素质,促进了安全生产,提升了企业效益。公司代表队在国家电网公司财务调考等竞赛中获佳绩。

 

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