衢州公司“四结合”着力员工升级

发布日期: 2017-08-10 信息来源: 国网衢州供电公司

  面对日益复杂的社会服务压力,为全面提升全员政治素质、道德素质和职业素养,国网衢州供电公司把专业培训、技能培训及岗位培训作为一件大事来抓,积极整合资源,不断创新载体,通过定期组织学习交流活动作为进一步深化理论武装、提高职工队伍素质的平台,极大地调动全体员工学习和工作的积极性。 

培训工作与当前重点工作相结合 

  当下正值迎峰度夏时期,为进一步扩大带电作业适用范围,有效减少施工和停电次数,显著降低停电范围和时间,衢州公司着手推广“绝缘线绝缘杆作业法”。相比常规不停电作业,绝缘线绝缘杆作业适用范围更广,同时难度也更大,危险系数相对较高,对作业人员技术要求更高。 

  为顺利推广该项作业,衢州公司针对性组织多期专题培训,详细讲解理论知识,并充分发挥训练场地优势,并多次开展实操作业培训,提升作业人员技能水平。同时,精心编写标准化作业指导书、工器具技术导则和现场施工方案,确保施工作业过程万无一失。 

培训工作与提高业务技能相结合 

  今年以来,衢州公司优化供电所内部机构,深化营配末端融合,拓展新型业务,全面推进“网格化+专业化”调整,打造业务协同运作,人员一专多能的新型高效机构模式。 

  在“网格化+专业化”推进过程中,衢州公司结合工作实际,本着“缺什么补什么”的原则,开展不同层次、不同岗位的各项培训,通过理论加实践的专项培训,拉近了不同专业人员之间的距离,班所之间互取“真经”,形成了人人努力学习岗位培训和服务规范的良好局面,有效提高了基层员工的业务技能水平,促进了高低压融合以及班所间的协同合作。

培训工作与思想作风建设相结合 

  衢州公司按照以学习促工作、以学风促思想作风建设的思路,把读书活动上升为主题教育活动,有力促进党员、职工学习能力和工作能力的提升,着力构建促进学习的长效机制。 

  在以电视电话会议形式市县联动、同步开展的“忠诚·担当”主题道德讲堂活动中,衢州公司结合“两学一做”,将该公司“走新管理”深入基层,更好地发挥各级党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用,推进公司党校和道德讲堂建设,带动公司各级党组织创新“书记上党课”形式,优化“三会一课”品质,形成强大的企业“正能量场”,进一步提升公司党建及精神文明建设水平。 

培训工作和交流活动相结合 

  衢州公司定期组织开展“培训学习交流”座谈会,为全体职工学习交流和工作交流提供互助平台,多渠道扩大学习教育覆盖面,努力激发大家工作干劲,为各项工作争先创优提供有效支撑。 

  在最近一次“弘扬劳模精神 锻造青年工匠”主题沙龙中,衢州公司以“学匠艺、感匠行、谈匠心、做匠人”为主线,通过现场参观劳模工作室和青年创客空间,带领青年员工近距离体会劳模技艺,感受工匠风采。同时,劳模为青年员工解答成长中的困惑与问题,对职业发展、创新创作提出意见和建议。

 

 

 

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