2012年丽水供电系统新进员工入职培训

发布日期: 2012-08-13 信息来源: 丽水电业局

  丽水的八月正值酷暑,炎炎夏日却挡不住,来自全国各地65名高校毕业生相约丽水,投身丽水电力的热情。

  为使新员工们对电力企业和电力工作有全面、直观的了解,丽水电业局人资部、培训中心联合举办了为期4天的新进员工入职培训,主要内容包括:职业道德教育,局规局纪,丽水电力组织结构,岗位职能设置介绍,电力生产管理,电力法律法规,信息安全及主要信息系统介绍,电力安全教育,紧急救护法学习,供用电服务知识、营销系统介绍,参观95598客户服务中心和局文化教育展示中心,共青团和青年工作介绍等。来自丽水电业局办公室、人资部、运维检修部、信通公司、安全监察质量部、党群工作部、莲都供电局客户服务中心等单位处室的主要领导和有关专职参与授课。

  此次入职培训于87日在培训中心多功能厅举行开班典礼。丽水电业局局长周华等亲临会场,并对本次入职培训的总体安排做了详细介绍,及培训过程中的培训纪律。

  周局在会议上,介绍了丽水市的地理环境、经济形势、气候特点,并重点介绍了丽水电力“十二五”发展规划和国网系统进行“三集五大”建设的重要形势。希望新进员工能尽早的融入丽水电力大家庭,并对大家提出几点希望和要求:一是树立“安全第一”的思想。“安全”是电力企业永恒的主题,企业每一项工作、每一项任务都是紧紧围绕“保证电网、设备和人身安全”这一核心人物开展的。二是安心基层,打好基础,练好基本功。万丈高楼平地起,每一项工作都需要大家脚踏实地,一步一个脚印来完成,在生产一线打好基础,学好技术,练就过硬的本领,为以后走上更重要的岗位做好准备;三是不断学习,快速成长。大家既要从书本中学习,更要从工作实践中学习,要注重理论联系实际,达到学以致用,并且在学好技能的同时还要自觉加强道德修养的提升,努力做到德才兼备的全面型人才。四是要树立团队精神,培养合作意识。要团结互助、密切配合,凝聚力量共同推动企业持续快速发展。

  培训的最后一天,丽水电业局领导亲临现场与新进员工展开座谈、亲切交流,并祝贺新员工完成此次市局层面的入职培训全部课程。而在本次市局层面的入职培训结束后,接下来于820日,市局将有7人,参加国网公司的集中培训;9344名各县局新员工,他们将奔赴省公司培训中心参加省公司的集中培训。

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