省送变电公司举行专业技术比武

发布日期: 2011-10-12 信息来源: 浙江省送变电工程公司

  “变压器绕组介损试验准备!” 

  “明白!所有人员撤离试验区域,开始加压!” 

  10月9日,试验负责人和试验组员宏亮的呼唱声,回荡在杭州首座装配式变电站--220千伏元东变内的高墙内。2号主变前停着一辆黄色的试验车特别醒目,一群身着海蓝色工作服“全副武装”的电气试验人员们正在激烈角逐。 

  进入四季度,贯穿于全年的浙江省送变电工程公司第二届员工职业技能运动会在“变电调试杯”高压专业技术比武的推动下,再次进入高潮。作为以磨练员工技能、提高员工素质为主要目的的综合性劳动竞赛活动,该公司员工职业技能运动会保持着它特有的表现形式,它不仅是推进企业健康和谐快速发展的具体体现,是全体员工发挥积极性、创造性,发挥聪明才智的广阔舞台,也是企业提升员工队伍整体素质和企业核心竞争力的重要载体。 

  前三季度,该公司第二届员工职业技能运动会相继开展了“送电杯”高空技能比武、“银桥杯”大灶厨艺技能比武、“富达杯”CAD制作技能比武、“速达杯”驾驶技能比武等一系列结合下属基层单位各自工作特色的活动,充分展现了广大员工在各自工作岗位上的专业技能特点,激发员工潜能,营造“比学赶超”氛围,全面提升员工队伍水平,取得了显著效果。 

  本次高压专业技术比武共分为理论测试和现场操作两个环节。理论测试内容涉及电工理论、电机学、安规条例、交接试验规程等。现场操作内容主要为主变常规试验。最终通过两个环节的综合成绩,来全面检验参赛队员理论和实际相结合推动工作进展的深度和广度。 

  与以往相比,本次比武的最大亮点是各项内容均用新型电力综合试验车完成,为浙江送变电历届高压比武之首次。同时,实际操作环节主要参考不久前进行的省电力公司高压设备状态检修技术比武内容,在操作时间上、操作规范上和施工安全上作了更高的要求。整场比武不仅注重提高现场操作的标准化水平,而且将变电检修准军事化管理也融入到了比赛中,要求参加比武的技术员采取最安全的措施,用最标准的操作,在尽量短的时间内完成试验项目。

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