慈溪局组织运行人员进驻“小草”封闭培训

发布日期: 2011-05-31 信息来源: 慈溪供电局

328上午,随着慈溪电力小草服务队会议室内最后一位轮训人员顺利完成业务测试后交卷,该局营业所运行人员首轮体验培训圆满结束。为了让广大一线运行人员近距离感受电力小草服务队雷厉风行的军事化作风、严格缜密的考核制度、高效优质的用电服务,更好地将他们的优秀经验发扬光大,推进基层班组建设与管理,慈溪局首次组织了驻小草服务队的封闭式体验培训。首次为期一个多月的培训共举办了5期,每期轮训7天,参加轮训对象共17人,均为配电线路工岗位。

慈溪电力小草服务队从去年下半年筹建之初,就以树立班组建设标杆,成为标准化建设的排头兵为目标。随着实践经验的不断积累,目前服务队管理与运行各个方面已逐渐走上轨道,并吸引了众多基层班组前来“取经”。在省公司号召“三思三创”,提出准军事化管理要求的良好契机下,慈溪局积极响应,率先安排一线配电抢修人员实地体验“小草”的管理模式,进一步引导其形成强烈的规范意识、执行意志和团队精神,培养运行人员雷厉风行、令行禁止、不断进取的优秀品质。

体验培训从职业意识、技能标准、行为规范、仪容精神等全方位进行强化,目标使基层人员队伍素质进一步提高,达到供电服务水平整体提升的效果。小草服务队也在交流与培训中更加严格要求自己,深入巩固了服务理念。一星期的轮训让众多员工感触颇深。有过多年军营生活经验的龙山小草分队队长张志雄表示,在‘小草’培训的这几天里,每天坚持操练、整理内务、理论学习,这种感觉仿佛又回到了军营,自己更亲身体验到小草队员遵章守纪、关心集体的那份责任感,收获不小。下一步一定会将小草‘平凡、奉献、恒久、坚守’的精神带回自己的队伍之中,提升班组整体素养,更好地为用户服务。

 

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