省电力公司多名员工获省高技能人才荣誉

发布日期: 2012-01-10 信息来源: 公司新闻中心

  1月9日,从全省人力资源和社会保障工作会议上传来喜讯,省电力公司系统多名员工获省高技能人才荣誉并受表彰,其中嘉兴电力局的孙云峰获首届浙江省“钱江技能大奖”,另外共有六人获得第一届“浙江省首席技师”称号。
  除孙云峰外,温州电力局的王海平、绍兴电力局的倪钱杭、浙江省电力试验研究院的詹洪炎、浙江省送变电工程公司的吴建伟和杭州市电力局的汪勇军同获省首席技师称号。据悉,开展“钱江技能大奖”和“浙江省首席技师”评选活动是浙江省实施人才强省战略、加快高技能人才队伍建设的重大举措。其中,“钱江技能大奖”是浙江省政府对为浙江经济社会发展做出特殊贡献的高技能人才设定的最高奖项。从2011年开始,浙江省将每两年评选表彰10名“钱江技能大奖”、50名“浙江省首席技师”。
  省电力公司一直高度重视人才培养,并充分发挥人才作用。公司积极营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好氛围,强化对各类优秀人才的激励;广泛开展“业务培训、技能比武、岗位建功”三位一体综合竞赛,为员工成长和成才提供舞台;构建管理、技术、技能和劳模等四条人才发展通道,为员工铺设可持续发展的成才路径;建立公司人才库,对各领域专家人才实行统一管理,全面发挥专家和优秀人才的作用。
 

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