浙江省电力公司企业文化概况

发布日期: 2012-05-23 信息来源: 系统管理员

浙江省电力公司以科学发展观为指导,坚决贯彻落实国家电网公司企业文化建设的部署和要求,紧紧围绕“四个服务”的企业宗旨和“一强三优”的战略目标,加强“三个建设”(党的建设、企业文化建设、队伍建设),实施企业文化“三大工程”(传播工程、落地工程、评价工程)。目前,“努力超越,追求卓越”的企业精神已深入人心。“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观作为国家电网企业文化的精髓,已成为浙江电网近10万员工的行动指南。在企业精神和核心价值观引领下,公司干部员工万众一心、众志成城,取得了抗击台风、抗冰抢险、抗震救灾、奥运保电、世博保电等重大战役的胜利,广大员工表现出强烈的忠于祖国、忠于人民、忠于职守、胸怀全局、奉献社会的精神。

浙江省电力公司遵循企业文化建设基本规律,把公司基本价值理念落实在经营管理、电网建设、安全生产等各项管理工作中,全面提高安全素质、质量素质、效益素质、科技素质、队伍素质等五方面的素质。公司坚持融入中心、服务大局的原则,加快建设以“五统一”(统一价值理念、统一发展战略、统一企业标准、统一行为规范统一公司品牌)为基础的统一的企业文化,促进公司发展战略的实施,促进公司党组决策部署的贯彻落实,促进公司管理效率效能提高,促进国家电网品牌形象和公司形象的提升,为公司科学发展提供精神动力和文化支撑。经过多年的建设,公司讲政治、负责任、重服务、求创新、作表率的央企形象获得了社会各界的广泛认同。公司先后荣获中国一流电力公司、省文明行业、全国五一劳动奖状、电力行业AAA级信用企业、全国电力供应行业排头兵企业、浙企常青树、浙江省文化建设示范点、浙江省企业文化建设示范基地和全国企业文化优秀案例等称号,三次荣登“浙江省最具社会责任感企业”榜首。公司文明单位的创建再上新台阶,公司下属有5家单位获得全国文明单位称号,10家单位获得全国精神文明建设先进单位称号,88家单位获得浙江省文明单位称号,下属地市电力局全部建成省级文明单位,所属供电企业建成省文明单位的比例为87%;建成地市文明单位的比例为92%。

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